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据此，我们可以审视和评估各种防控措施的效果。首先，隔离感染或者疑似病例，是在缩减T；减少出行次数，特别是避免出现在人流密集的场所可以减少接触人数m；而佩戴口罩和勤洗手是降低接触的传染概率p；在重点人群采取更严厉的防控措施，则是在有效地降低全社会的平均传染倍乘数。尽管我们不一定能准确知道m和p的值，但上述分析可以帮助我们使用可比的尺度来衡量和评估不同政策的成效/代价比。

美国有一家咨询公司，通过“香蕉原则”来促进跨团队合作，收获了非常不错的效果：大部分的写字楼里都设计有不同规格的封闭会议室，以满足不同需求，然而，封闭会议室有着两个弊端，一是预定会议室需要花费时间和精力，二是其可用的时间和空间难以满足不同部门不同会议的需求。因此，这家咨询公司设置了多个供员工使用的无门空间，购置了方便移动的桌椅，这样，员工们可以按照不同的需求安排团队会议，小到两三人的简短聊天，大到十几人的部门例会，都得以方便地解决，节省了时间，也提高了效率。

公司业绩为何变脸？1）公司毛利率增长放缓，2015年到2018财年，公司毛利率分别为67.4%、68%、61.2%，截止2018年11月30日半年期公司毛利率由67.9%大幅下滑到58.8%。具体各业务方面，2016年、2017年、2018年K12业务的毛利率分别为62.1%、59.0%、39.2%，呈下降趋势。学前教育业务，2018年6月-11月，亏损270万元。去年同期，该业务产生了净利润1420万元。学前教育的毛利率从3.0%下跌至-21.6%。

美国社会总体消费的升级也有据可查。这两天的正能量新闻是，世界大型企业研究会8月份消费者信心指数高涨至133.4，预期为126.6。这是个什么概念呢？1999-2000年互联网泡沫破灭，从那之后近18年过去了，美国消费者8月支出是自2000年10月至今以来强劲飙升达到的最高位，惟一能与之一较高下的是1997年至2000年互联网推动的繁荣时期。

或许还有人暗下决心：每周要跟不在身边的爸妈多聊天。然而最后的结果却是，目标倒是完成了，只不过主要得归功于爸妈能掐准我们不加班、工作不忙的时候，给我们打电话或者发视频聊天。每次通话时，即使刚刚吃完降血压的药丸，身上还贴着治腰痛的药膏，他们依然强装无事跟我们说“家里一切安好”，而我们报喜不报忧的善意谎言，却总是被爸妈识破，担心和叮嘱的话不断从电话那头传来。

报道称，斯图加特检察院宣布，此次调查是针对涉嫌欺诈及违法宣传的保时捷公司员工。斯图加特检察院表示，目前已有3名被告，其中一人是保时捷公司董事会成员。随后，位于德国因戈尔施塔特的大众子公司奥迪总部也被搜查。但慕尼黑检察院发言人表示，此次搜查与针对奥迪的调查无关。